能力不足を切る

【佐賀】５０代の県職員２人「能力不足」として分限免職…業務の指示に従わない・資料紛失 (常識的に考えた)

半年も支援プログラムで指導してもダメ、

それを受けてる時点で本人も察してはいるんだろうけど、

身分保障のある公務員なのでだいぶ手厚いなとは思う。

これ民間ではなかなか出来ないよねぇ…

仕事を全然しないがやめさせるわけにもいかず、

面倒だから誰も触れないまま放置してる、

給料だけ払い続けてる従業員ってのはあちこちいる。

そういうのを切れないから他の人の賃金が上がらない、

能力不足で首を切る、ってことのハードルが高すぎる。

転職等で有能な人材の流動性が高まってきてる一方で、

そういうところはまだ古い体質だなと思う。

他人の目が気にならない強メンタルを持って、

いるだけでお金もらえる立ち位置はある意味羨ましい。