2013年9月23日

解雇しやすい特区

「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも (痛いニュース)

そういう呼び方した(された?)時点でダメだわな、
ネガティブな印象がついて企業も進出しにくいだろう…

雇用をもっと柔軟に流動的な形にして、
次々に勤務先をかえたりヘッドハンティングされたり、
合わなくてやめてもすぐ次の仕事が見つかったり、
海外資本の会社だとそっちの方が向いてるのかなって気はするし、
日本で展開するときのハードルは下がるんだろうけど。

労働時間規制せず残業代ゼロってのも
それなりの報酬をもらえて当事者が納得しての話。
労働者側の立場がそれなりに強くないと足元見られるだけ。
特区の内外問わず労働監督も今まで以上に厳しくしないとな。

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