2015年3月17日

理由を捏造する能力

「志望理由なんてあるわけねーよ」にネット反論 「そんな簡単な捏造もできん奴に何ができる?」 (キャリコネニュース)

まあ、そうそうその会社に思い入れはないよな。
どうしてもそこの会社の仕事をやりたくて他を受けてないならともかく、
職種や待遇だけ見て何社も受けるような就活生にとっては…

面接する側される側、どちらもそれを分かってる上で
もっともらしい志望理由を作って声に出して言う能力を見るテストか。
集団面接だと他の人とかぶらないようその場で作り上げる能力も必要?
営業やプレゼンの多い職種ならそれも必要かもしれない。

しかし面接官から見るとみんな同じようなこと言ってるだろうし、
そんな訓練されたやり取り見ても参考にもならんような気はする。
面接官側の能力も足りないからつまらん面接になるんだろう。

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