2012年7月8日

40歳定年

雇用流動化へ「40歳定年を」…政府が長期ビジョン (痛いニュース)

活発に人材が移動できるようにしたい、それは分かる。
しかしそれなら「定年」という制度を撤廃しろよ、
続けたいなら続けられる、そういう選択肢も必要。

会社を辞めても、クビになっても翌日には仕事が見つかる、
そういう社会になればいいなー、とは思うよ。
それなら新卒一括採用なんてつまらんことはやめて、
年齢に関わらず就職・転職が活発になるだろうし。
だからって定年引き下げは強制的過ぎるだろ(笑)

年金とか生活保護とか住宅ローンとかどうすんの、
本格的にベーシックインカム導入するってことなら
最低限の生活の心配なく転職できるけどさ…

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